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2004년 소규모 소프트웨어 허브로 문을 연 지 20년이 지난 지금, KLA 인도는 엔지니어, 데이터 과학자 및 문제 해결 전문가로 구성된 팀으로 성장했습니다. 이들은 KLA 공정 제어 제품의 성능 향상과 고객 성공 실현을 위해 힘쓰고 있습니다.

“20년에 걸친 체계적인 팀 운영과 사고 및 실행 중심의 문화를 통해 당사의 선순환 성장 엔진이 본격적으로 가동하고 있음을 목격하고 있습니다. KLA 인도는 첨단 소프트웨어와 알고리즘 역량을 바탕으로 가치를 만들어가고 있습니다.”

Dominic David, KLA 인도 사장

반도체 산업 성장 지원

KLA 인도는 2004년에 문을 연 이래, 혁신의 거점으로 발전해 왔습니다.
과거와 현재: KLA 인도는 설립 초창기부터(왼쪽) 업계 최고 수준의 기술을 활용하고 고객 및 업계 동료들과 협력하면서, KLA의 글로벌 엔지니어링 R&D팀에 기여하고 업계 발전을 이끄는 데 일조해 왔습니다.

인도의반도체 산업이 향후 10년간 성장할 것으로 예상됨에 따라, KLA의 현지 애플리케이션 및 제품 엔지니어는 전 세계 고객의 반도체 제조 시설에 KLA의 하드웨어, 소프트웨어, 알고리즘을 지원하며 풍부한 경험을 축적해 왔습니다.

“지난 20년 동안 KLA 인도는 소규모 엔지니어링 팀에서 역동적인 혁신 생태계로 성장해 왔습니다. 저는 이러한 변화의 여정에 함께할 수 있었다는 사실이 자랑스럽습니다. 최고의 동료들과 함께 인재를 육성하고 팀을 이끌며 고객의 성공을 이끌었던 이 여정은 매우 값지고 보람 있는 경험이었습니다.”

Hari Rajagopalan, 소프트웨어 엔지니어링 디렉터
Hari Rajagopalan, KLA 인도 소프트웨어 엔지니어링 디렉터.

반도체 제조 과제의 우선 순위 및 직원 역량 개발

KLA 인도 직원들이 마드라스 데이를 기념하기 위해 전통 의상을 입습니다.
직원들은 2010년 마드라스 데이; 연례행사처럼, 문화 축제가 있을 때 자주 전통 의상을 입습니다.

최첨단 하이테크 연구 개발 센터를 비롯한 첸나이의 3개 사업장에서, 800명 이상의 직원들이 갈수록 복잡해지는 기술 환경 속에서 고객의 당면 과제를 해결하기 위한 솔루션 개발에 힘쓰고 있습니다.  직원 역량 강화를 위해 여러 부서와 협력하는 과제 수행, 고객 참여 및 지원 활동, 인도에서 개최되는 혁신 해커톤 및 엔지니어링 컨퍼런스 참가 등을 추진하고 있습니다.

“19년 전 저는 대학을 막 졸업하고 팀에 합류했으며, 고객의 중요한 과제를 해결하는 과정에서 배우고 탐구하며 기여할 수 있는 소중한 기회를 얻었습니다. 이를 통해 업계 기준이 되는 제품 개발에 일조할 수 있었습니다. 저는 고객 수율 관리 솔루션을 최우선 과제로 삼는 동시에, 고객 요구에 더 잘 부응할 수 있도록 직원 성장에도 아낌없이 투자하는 기업의 일원이라는 사실에 감사함을 느낍니다.”

Bharathi Shanmugam, 소프트웨어 품질 엔지니어링 수석 엔지니어
KLA 인도 Bharathi Shanmugam, 소프트웨어 품질 엔지니어링 수석 엔지니어.

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